企业招聘
注册
个人登录
当前位置:网站首页 > 求职互助 > 政策法规 > 正文

出现什么情况,我是可以跟企业解除劳动合同的?

 解决者:热心网友  解决日期:2019/1/5 16:44:00 分享

我是一名普工,最近企业对我们的工作安全越来越不负责任,想离职,不知道我可不可以尽快离职,出现什么情况,我是可以跟企业解除劳动合同的? 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
您可能感兴趣的其他问题
高校毕业生自主创业证怎么申领? 2019-01-14
请问什么是三支一扶? 2019-01-12
企业应该对劳动者履行什么义务? 2018-12-28
一份工作的标准工作时间一般多久? 2018-09-14
什么情况下,求职者有权跟用人单位解除劳动合同呢? 2018-07-21
按职位类别查找